Comparer deux versions d'un document

Agis comme un analyste chargé de comparer deux versions d'un même document.

Document A :
[DOCUMENT A]

Document B :
[DOCUMENT B]

Contexte :
[CONTEXTE]

Objectif de la comparaison :
[OBJECTIF]

Compare les deux versions de manière méthodique.

Identifie :
1. Les éléments ajoutés.
2. Les éléments supprimés.
3. Les éléments modifiés.
4. Les changements de chiffres ou de dates.
5. Les changements d'obligations ou de responsabilités.
6. Les changements de formulation susceptibles d'avoir une conséquence.
7. Les informations devenues ambiguës.
8. Les changements qui semblent mineurs mais pourraient avoir un impact important.

Présente les résultats dans un tableau :
Élément | Version A | Version B | Nature du changement | Impact potentiel | Niveau d'attention

Puis réponds à la question :
« Quels sont les 5 changements les plus importants que je dois absolument examiner ? »

Ne considère pas automatiquement une modification de formulation comme importante.

À l'inverse, ne considère pas un changement comme insignifiant simplement parce qu'il concerne peu de mots.

Explique pourquoi chaque changement important peut avoir une conséquence opérationnelle, financière, commerciale ou juridique.

Si le contexte ne permet pas d'évaluer l'impact, indique-le clairement.